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为深入筹备璧铜线运营维护工作，服务重庆轨道交通一体化发展，积极助力成渝地区双城经济圈建设，2024年8月初，市球友会集团产业公司结合璧铜线维保业务需要，认真落实市委、市政府百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，促进高校毕业生就业工作，迅速组织2024年校园招聘活动，历时一个月，已完成该批校招新员工入职手续。
9月2日，市球友会集团产业公司顺利举办2024年璧铜线校招新员工入职培训开班仪式，拉开了本次校招人员培训序幕。本次校招人员入职培训，旨在教育引导新员工迅速转变身份角色、树立职业意识、明确个人发展方向、增强企业认同感与归属感，切实扣好新员工入职“第一粒扣子”。市球友会集团党委委员、副总经理兼产业公司党支部书记、董事长盛勇及公司其他班子成员，璧铜线运营公司、高永公司相关领导出席开班仪式。开班仪式由市球友会集团产业公司党支部副书记、总经理汤新强主持。
开班仪式上，盛勇以《开启新程 绽放光彩 以新时代青春的姿态谱写企业发展新篇章》为题，为新员工讲授“入职第一课”，深入讲解了产业公司“两保一测”主责主业的发展历程、面临的机遇挑战以及未来发展规划，指出产业公司正处于快速发展、高质量发展的黄金时期，也是负重前行的关键时期，机遇大于挑战，产业公司的发展未来可期，大有作为；同学们思想解放，充满朝气，充满活力，发展潜力很大。随后对全体新员工提出三点希望：
一是要迅速转变角色必须清楚认识自己的身份、角色，时刻以国企员工的标准要求自己，推动公司合法性经营、合规性经营。产业公司是一个大舞台，每位员工都有成长和出彩的机会，同时，产业公司也是一个实践的学校，公司建立了导师带徒机制，能够帮助大家更快的进步，大家要在干好业务工作的同时，加强技能学习考取证书、提升学历，通过实践成为业务上的行家里手。
二是用心用情干好本职工作坚决杜绝拖延症，抓好细节落实，本着对自己、对公司、对社会负责的态度，发扬工匠精神，坚信简单的事情重复做，重复的事情用心做，树牢精品意识、崇尚绣花的功夫、练就专心定力，把别人没想到的都想到，把别人没解决的问题都解决，把别人没办好的事都办好。要带着干事创业的激情、乐观向上的性情、拥抱生活的热情奔赴自身岗位，以时不我待只争朝夕的精神，以滴水穿石久久为功的毅力不断加强思想、学业、实践锻炼，埋头苦干、锐意进取，以新时代奋斗者姿态书写自己辉煌的人生，谱写市球友会集团产业公司高速发展、高质量发展、可持续发展的新篇章。
三是要坚守廉洁底线、遵纪守法加大廉政建设警示教育，落实好“两个责任”，经常性开展红脸出汗、咬耳扯袖的警示教育，持之以恒加强公司制度建设，坚持以制度管人、以制度管事，深入落实“危机、成本、效率、规则”四大意识，尊重程序、尊重规则、尊重流程，积极营造风清气正的工作环境。
